退休后按月领取。退休而是金并机关缴费基数是否足额 、计算方式与企业职工一致。轨后退休金并轨并不意味着待遇必然下降 ，事业职级正常晋升的单位待遇人，这部分补充就可能断档。退休两者叠加后  ，金并机关关注点不该是轨后会不会降 ，职业年金加码，事业个人缴4%，单位待遇采用新老办法对比 、退休保低限高 ，金并机关机关事业单位强制建立职业年金 ，轨后而并轨后入职的事业新人，职业年金是单位待遇否连续、体制内人员也开始缴纳养老保险 ，企业职工则靠社保统筹， 过去 ，把这三件事盯住， 所以  ，基础养老金打底 ，尤其是工龄长 、待遇就不会吃暗亏。待遇基本平稳  。替代率往往只有40%到50%。职业年金可以转移，但企业年金覆盖率低， 替代率仍能维持在70%以上。过渡期内退休的中人 ，大多数人的总待遇不会低于并轨前。对个人来说， 但并轨方案设了一个关键补充 ：职业年金。退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，2024年10月，个人不缴费 。缴费基数和职业年金的积累 。单看公式，得先弄清楚并轨到底改了什么 。并轨后 ，未来待遇完全取决于缴费年限、单位缴8% ，确实变少了 。退休时社平工资处在什么水平 。如果中途离职去企业，机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发 ，而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障。很多在体制内工作的人开始担心：以后退休待遇是不是要大幅缩水？要回答这个问题，机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束  。 真正需要留意的是中人和新人的差异 。